…in data 29 maggio 2019 una pec tramite la quale è stata informata dell' apertura di un procedimento disciplinare a suo carico per l'"uso promiscuo"della carta aziendale e per il suo blocco non autoriz…...
… si sarebbe presentata all' audizione ex articolo 7 l. 300/1970 relativa al precedente procedimento disciplinare prevista per le 13: 00 del 24 settembre, così costringendo il responsabile ad effettuar…...
…rrente emerge invero anche dalla scelta compiuta da quest' ultima di non avviare alcun procedimento disciplinare in relazione sia alla reazione scomposta della ricorrente all' ispezione compiuta da M.…...
…avendo la parte neppure allegato la specifica esistenza dello specifico documento (es. procedimento disciplinare relativo alla dipendente C.XX, incontro con l' OO.SS. S.XXXXXXX con indicazione di temp…...
…to giudizio e dell' assenza di specifici elementi anche solo desumibili dagli atti del procedimento disciplinare di senso contrario, sono sufficienti a ritenere inadempiente all' obbligo di sicurezza …...
…bito disciplinare omissioni nelle timbrature nel periodo marzo -ottobre 2014 ma che il procedimento disciplinare così attivato veniva archiviato e veniva disposto un piano di rientro del debito orario…...
…0 giorni in esso prescritto per il procedimento disciplinare previsto per i pubblici dipendenti. 5.1. Secondo l' art. 120 d.p.r. 3/1957 "il procedimento disciplinare si estingue quando siano decorsi n…...
…ente utile. Infine, è inconferente il richiamo all' art. 16 del Regolamento rubricato "Procedimento Disciplinare"non avendo il provvedimento impugnato natura sanzionatoria disciplinare. 4. Il ricorren…...
…ante (n. 3 procedimenti d' urgenza, n. 2 procedimenti avanti il Collegio Tecnico, n. I procedimento disciplinare, n. 1 giudizio a cognizione piena, n. 1 giudizio d' appello) - di cui é stata data in g…...
…endente dalle Pubbliche Amministrazioni. DISPONE La sospensione cautelare in corso del procedimento disciplinare del sig. G.XXXXXX B.XXXXXXXX, ai sensi e per gli effetti dell' art. 26 del CCNL, pe…...
